§ 01 / Glossar

Bauglossar

Finden Sie die passende Definition, verstehen Sie die Anwendung im Alltag und wechseln Sie zur passenden Anleitung oder zum Rechner.

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§ 02

Begriffe

001
Glossar

SAL — Leistungsnachweis

Der italienische SAL (stato di avanzamento lavori) dokumentiert den kumulierten Wert der bis zu einem Stichtag ausgeführten Vertragsleistungen. Er ist von Zahlungsbescheinigung und Rechnung zu unterscheiden; bereits abgerechnete Beträge und vertragliche Einbehalte werden für den Periodenbetrag gesondert berücksichtigt.

002
Glossar

Tagesbericht auf der Baustelle

Der digitale Tagesbericht erfasst täglich Stunden, Anwesenheit, Arbeiten, Geräte und Notizen. Je nach Einrichtung trägt eine verantwortliche Person, ein Polier oder ein anderes beauftragtes Teammitglied die Daten per Handy ein.

003
Glossar

Lieferschein (DDT)

Der italienische DDT/Lieferschein begleitet die Ware und nennt Absender, Empfänger, Artikel und Mengen. Von archim vorgeschlagene Felder aus Foto oder PDF müssen geprüft und bestätigt werden.

004
Glossar

Kostenanschlag (Aufmaß)

Das italienische computo metrico listet Leistungen, Mengen und Einheiten; die estimative Fassung ergänzt Einheitspreise zur Kostenschätzung.

005
Glossar

Baustellenmarge

Die direkte Projektmarge ist die Differenz zwischen den einbezogenen Erlösen und den für den Auftrag erfassten direkten Kosten. Sie ist kein handels- oder steuerrechtlicher Nettogewinn.

006
Glossar

Italienisches DURC und Arbeitskongruenz

Das italienische DURC prüft die Beitragsregularität eines Wirtschaftsteilnehmers. Die Arbeitskongruenz prüft davon getrennt, ob der erklärte Arbeitskostenanteil für das Werk nach italienischen Regeln angemessen ist.

007
Glossar

Italienische patente a crediti

Die italienische patente a crediti ist ein Qualifikationssystem für Unternehmen und Selbstständige auf temporären oder mobilen Baustellen, soweit anwendbar. Sie ist kein persönlicher Weiterbildungsnachweis eines Arbeiters.

008
Glossar

Stundensatz Bauarbeiter

Der geschätzte Stundensatz beginnt mit dem eingegebenen Jahresbruttogehalt, addiert den gewählten Arbeitgeberaufschlag und wird durch die geschätzten produktiven Stunden geteilt. Bereits im Jahresgehalt enthaltene Sondermonate nicht doppelt addieren.

§ 03

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